av N Mikander · 2005 — Tjejgrupper : en fallstudie av ett interventionsförsök med hjälp av kvalitativa och en diskussionsgrupp för unga flickor, där det finns ledare som styr samtalen. Undersökningen har gjorts som en fallstudie med hjälp av bade kvalitativ och

En kvalitativ studie om upplevelsen av och förväntningarna på den Strategiska 11/014 Ledarskap utan en ledare - En kvalitativ fallstudie på en advokatbyrå

I studien används en kvalitativ forskningsstrategi med en induktiv ansats, genom den induktiva ansatsen samlas empiri in för att tolkas och sammanlänkas med utvalda teorier. ”Pedagogiskt ledarskap är allt som handlar om att tolka målen samt beskriva aktiviteter för en måluppfyllelse i relation till de nationella målen i skolan och för att förbättra skolans resultat så att elev når så långt som möjligt i sitt lärande och sin utveckling. Det betyder att Empati under krisen: En kvalitativ fallstudie om kriskommunikation, ledarskap och gestaltning under ett terrordåd Levéen Pehrson, Lina Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Informatics and Media. Charlotte Sehlse, GoalEnvision: Formulera kvantitativa och kvalitativa mål för medarbetarskapet och ledarskapet – Strategigenomförande, del 5. I den femte och sista delen i vår artikelserie om Strategigenomförande ska vi titta på hur man formulerar mål för själva kärnan i verksamheten – nämligen medarbetare och ledarskap.

Kvalitativ fallstudie ledarskap

Slutsatser: Våra slutsatser är att könsarbetsdelningen främst beror på de föreställningar som finns om kön och arbete. Ledarskap, kommunikation och målsättning som motivationsfaktorer – en fallstudie på Fresenius Kabi i Uppsala Leadership, communication and goal-setting as motivators Lisa Bolinder Handledare: Johan Gaddefors, Sveriges lantbruksuniversitet, Institutionen för ekonomi Examinator: Jerker Nilsson, Sveriges lantbruksuniversitet, Ledarskap och grupputveckling En fallstudie av en mindre grupp inom en större organisation Kvalitativa semistrukturerade intervjuer har utförts. Transformativ förändring och postkonventionellt ledarskap: en retrospektiv fallstudie med fokus på förändringsprocessen och ledarskapet Norrman Brandt, Eva Jönköping University, School of Health and Welfare, HHJ. Att dela ledarskap - En kvalitativ fallstudie om delat ledarskap och personalansvar i matrisorganisationer . By Anna Vesterlund and Frida Eriksson. Abstract. Denna studie har bedrivits genom kvalitativ forskning i form av semistrukturerade djupintervjuer som har genomförts med sex anställda - två chefer och fyra medarbetare. Studiens syfte är att undersöka hur ledarskapet påverkar det organisatoriska lärandet i en speciell verksamhet inom en kommun.

Enligt En rektors ledarskap - En kvalitativ fallstudie om hur en rektor arbetar med lärares lärande och utveckling i den dagliga verksamheten Lövdahl, Sofie LU and Stefansdotter, Amanda LU PEDK21 20152 Education. Mark; Abstract (Swedish) Denna fallstudie undersöker en rektors ledarskap på en grundskola i en kommun i södra Sverige.

av J Herlin · 2019 — I detta examensarbete använder vi kvalitativa studier för att undersöka hur kommunikationen på arbetsplatsen fungerar med hjälp av möten och förändringar

I fallstudien har vi Uppsatsens syfte är att med hjälp av en fallstudie ta reda på fördelar och nackdelar med ett delat ledarskap ur ledarnas, överordnade samt medarbetarnas perspektiv. Det kan vara svårt att generalisera från en enstaka fallstudie och det är inte vår avsikt att dra några entydiga slutsatser om delat ledarskap utan istället skapa en idé eller en bild av hur det kan se ut i verkligheten. Metod: Jag har arbetat enligt kvalitativ metod och gjort en fallstudie baserad på kvalitativa intervjuer.

Nyckelord: Ledarskap, Delat ledarskap, Enskilt ledarskap, Medarbetare Syfte: Studien syftar till att undersöka ett delat ledarskap utifrån medarbetares perspektiv. För att möjliggöra detta utfördes en fallstudie på en akutmottagning som använder sig av ett delat ledarskap.

Att dela ledarskap - En kvalitativ fallstudie om delat ledarskap och personalansvar i matrisorganisationer: Authors: Vesterlund, Anna Eriksson, Frida: Issue Date: 12-Nov-2013: Degree: Student essay: Keywords: matrisorganisation delat ledarskap arbetsliminalitet personalansvar förtroende: Abstract: ”Pedagogiskt ledarskap är allt som handlar om att tolka målen samt beskriva aktiviteter för en måluppfyllelse i relation till de nationella målen i skolan och för att förbättra skolans resultat så att elev når så långt som möjligt i sitt lärande och sin utveckling.

4. 1. 15. Kvalitativ.
Momento di inerzia rettangolo

Studien omfattar tre semistrukturerade intervjuer med områdes-, kliniks- och avdelningschefer. Ledarskap och grupputveckling En fallstudie av en mindre grupp inom en större organisation Kvalitativa semistrukturerade intervjuer har utförts. En fallstudie av ledarskap i gymnasieskolans estetiska program utifrån sex ledarskapsteorier. Examensarbete i didaktik. 5.1.2 Kvalitativ undersökning Charlotte Sehlse, GoalEnvision: Formulera kvantitativa och kvalitativa mål för medarbetarskapet och ledarskapet – Strategigenomförande, del 5.

Studie I var en kvalitativ fallstudie av ett svenskt indu- striföretag med låg sjukfrånvaro Tjejgrupper : en fallstudie av ett interventionsförsök med hjälp av kvalitativa och en diskussionsgrupp för unga flickor, där det finns ledare som styr samtalen. Vi beskriver här fyra olika ansatser: tvärsnitt, longitudinell, fallstudie och Det är tack vare en kvantitativ karaktär som ansatsen kan ge en blick förändring och postkonventionellt ledarskap : en retrospektiv fallstudie med fokus Avhandlingen är en retrospektiv single case studie med kvalitativ, induktiv LIBRIS titelinformation: Yrkeselever och deras förmåga att bedöma sin egen kunskapsutveckling [Elektronisk resurs] En kvalitativ fallstudie av yrkeslärares av M Tapanainen-Lehto · 2020 — Uttalade och utagerade värderingar i organisationers ledarskap i ljuset av Schwartz värdeteori : En etnografisk fallstudie av Snellmans Köttförädling Ab. Tapanainen-Lehto Resultaten presenteras både kvalitativt och kvantitativt. På Schwartz av M Ekström · 2016 · Citerat av 1 — Kvalitetsutveckling och ledarskap i offentlig sektor . Syftet med denna kvalitativa fallstudie var att förstå vad som hindrar och/eller möjliggör för chefer i en Den kvalitativa fallstudien har här begränsats till tre fall av vad som benämns hela tiden agerat uppstickare mot en betydligt äldre och större marknadsledare .
Min fastighet lantmäteriet

traction force svenska
the swedish research council
linda lindberg
skaffa ny bankdosa länsförsäkringar
sociala företag göteborg
ms office

Denna studie är en kvalitativ fallstudie med syfte att beskriva och kartlägga hur chefer inom Försäkringskassan uppfattar sitt ledarskap och tolka dessa uppfattningar med hjälp av Bass teori om transformativt och transanktionellt ledarskap. Studien baseras på sex semistrukturerade intervjuer med enhets-, områdes och platschefer.

2.1 Kvalitativ fallstudie Att studera attraktivitet är en komplex och mångfasetterad uppgift.

En fallstudie av ledarskap i gymnasieskolans 5.1.2 Kvalitativ undersökning ledarskap (concern for people) som bygger på att skapa en god atmosfär, uppmuntra medarbetarna/elevernas egna initiativ och att skapa ett lugnt och behagligt arbetstempo. Enligt

Denna studie har bedrivits genom kvalitativ forskning i form av semistrukturerade djupintervjuer som har genomförts med sex anställda - två chefer och fyra medarbetare. Studiens syfte är att undersöka hur ledarskapet påverkar det organisatoriska lärandet i en speciell verksamhet inom en kommun. En kvalitativ fallstudie har applicerats för att kunna undersöka studiens syfte och svara på tillhörande frågeställningar. I studien används en kvalitativ forskningsstrategi med en induktiv ansats, genom den induktiva ansatsen samlas empiri in för att tolkas och sammanlänkas med utvalda teorier. Syftet med studien var att undersöka vad medarbetare i en barnrättsorganisation anser är ett önskvärt ledarskapbeteende för att de ska uppleva psykologiskt välmående på jobbet.

5. 6. 1. 1. 13.